Jwumasay joo-maJwumasay joo-maما هو مسموح وما هو غير مسموح عند استخدام منصة Jwuma، وما يحدث إذا تم تجاوز الحدود.
آخر تحديث 31 August 2026
This translation is provided so you can read the document in your own language. It was produced by machine and has not been certified by a legal translator, so where the two differ the النسخة الإنجليزية is the one that governs. Tell us if anything here is unclear or wrong and we will correct it.
باختصار: قم بعملك الخاص بصدق ولا تحاول التغلب على فحوصات الجودة.
تقريباً كل شيء في هذه السياسة ينبع من فكرة واحدة. قيمة ما تقدمه Corpshore هو أن شخصاً مؤهلاً حقيقياً قد قام باتخاذ قرار. أي شيء يكسر هذا الرابط يضر بالعمل والعميل وكل مساهم آخر تعتمد معدلاته على كون الشبكة موثوقة.
رابط إلى هذا القسمباختصار: مشاركة الحسابات، أتمتة الإجابات، التلاعب بمجموعات الذهب، تقديم عمل ليس لك.
مشاركة أو بيع أو نقل حسابك، أو السماح لأي شخص آخر بإكمال العمل من خلاله.
استخدام الأدوات الآلية أو الأنظمة التوليدية لإنتاج استجابات المهام، إلا إذا كانت المهمة تحدد ذلك بشكل خاص.
محاولة تحديد عناصر التحكم في الجودة أو مجموعات الذهب للتعامل معها بشكل مختلف عن العمل العادي.
تقديم عمل منسوخ من مصدر آخر، أو عمل ينتهك حقوق شخص آخر.
إنشاء أكثر من حساب واحد، بما في ذلك بعد التعليق.
تحريف لغاتك أو مؤهلاتك أو موقعك للوصول إلى عمل لا يحق لك الوصول إليه.
محاولة الوصول إلى مشاريع أو بيانات أو حسابات لم يتم منحك حق الوصول إليها.
رابط إلى هذا القسمباختصار: العمل في مكان آخر، أخذ استراحات، استخدام مواد مرجعية، الاختلاف مع المراجع.
العمل لمنصات أو عملاء آخرين. لا يوجد حصرية من أي نوع.
أخذ استراحة بأي طول. الصمت لا يؤثر على وضعك ومؤهلاتك لا تنتهي صلاحيتها.
استخدام القواميس والمواد المرجعية والبحث لأداء المهمة بشكل جيد، إلا إذا قالت مهمة معينة خلاف ذلك.
الاختلاف مع قرار المراجعة وقول ذلك. تحدي الرفض هو جزء طبيعي من العملية وليس علامة ضدك.
مناقشة الأجر والشروط مع المساهمين الآخرين.
رابط إلى هذا القسمباختصار: كن مدنياً. لا تحرش، لا بريد عشوائي، لا تجنيد أشخاص خارج المنصة.
التحرش وخطاب الكراهية والإساءة الموجهة لأي شخص غير مقبولة.
لا تنشر المعلومات الشخصية للآخرين.
لا تستخدم المساحات المجتمعية للإعلان أو التجنيد لمنصات أخرى أو لبيع أي شيء.
لا تشارك بيانات العملاء أو محتوى المهام أو أي شيء مشمول بالسرية.
رابط إلى هذا القسمباختصار: عادةً تحذير. الانتهاكات الجسيمة أو المتكررة يمكن أن تؤدي إلى تعليق الحساب. شخص دائماً يقرر، ويتم إبلاغك بالسبب.
معظم الانتهاكات هي سوء فهم ويتم التعامل معها من خلال محادثة.
عندما يكون التنفيذ ضرورياً، يكون الرد متناسباً: تحذير، تقييد الوصول إلى عمل معين، تعليق، أو إغلاق الحساب في الحالات الأكثر خطورة.
قد تقوم الأنظمة الآلية بالإشارة إلى السلوك للمراجعة. لا تقوم أبداً بتعليق أو إغلاق حساب بمفردها. يتخذ أحد الموظفين كل قرار تنفيذ ويسجل السبب.
سيتم إبلاغك بما كان القرار ولماذا، ويمكنك استئنافه عن طريق الكتابة إلينا.
تظل الأرباح عن العمل الذي تم قبوله بالفعل مستحقة الدفع بغض النظر عن قرار التنفيذ.
رابط إلى هذا القسم