Jwumasay joo-maJwumasay joo-maLo que está y no está permitido al usar la plataforma Jwuma, y qué sucede si se cruza la línea.
Última actualización 31 August 2026
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En resumen: Haz tu propio trabajo, honestamente, y no intentes eludir los controles de calidad.
Casi todo en esta política se deriva de una idea. El valor de lo que Corpshore ofrece es que una persona calificada real hizo un juicio. Cualquier cosa que rompa ese vínculo daña el trabajo, al cliente y a todos los demás colaboradores cuyas tarifas dependen de que la red sea confiable.
Enlace a esta secciónEn resumen: Compartir cuentas, automatizar respuestas, manipular conjuntos de oro, enviar trabajo que no es tuyo.
Compartir, vender o transferir tu cuenta, o permitir que otra persona complete trabajo bajo ella.
Usar herramientas automatizadas o sistemas generativos para producir respuestas a tareas, a menos que una tarea específicamente te lo indique.
Intentar identificar elementos de control de calidad o conjuntos de oro para tratarlos de manera diferente al trabajo ordinario.
Enviar trabajo copiado de otra fuente, o trabajo que infrinja los derechos de otra persona.
Crear más de una cuenta, incluso después de una suspensión.
Falsificar tus idiomas, calificaciones o ubicación para acceder a trabajos para los que no eres elegible.
Intentar acceder a proyectos, datos o cuentas a los que no se te ha concedido acceso.
Enlace a esta secciónEn resumen: Trabajar en otros lugares, tomar descansos, usar material de referencia, estar en desacuerdo con un revisor.
Trabajar para otras plataformas o clientes. No hay exclusividad de ningún tipo.
Tomar un descanso de cualquier duración. Estar inactivo no afecta tu posición y tus calificaciones no caducan.
Usar diccionarios, material de referencia y búsquedas para realizar bien una tarea, a menos que una tarea específica diga lo contrario.
Estar en desacuerdo con una decisión de revisión y expresarlo. Desafiar un rechazo es una parte normal del proceso, no una marca en tu contra.
Discutir sobre el pago y las condiciones con otros colaboradores.
Enlace a esta secciónEn resumen: Sé civil. No acoso, no spam, no reclutar personas fuera de la plataforma.
El acoso, el discurso de odio y el abuso dirigidos a cualquier persona no son tolerados.
No publiques información personal de otras personas.
No uses los espacios comunitarios para anunciar, reclutar para otras plataformas o vender cualquier cosa.
No compartas datos de clientes, contenido de tareas o cualquier cosa cubierta por confidencialidad.
Enlace a esta secciónEn resumen: Usualmente una advertencia. Las infracciones graves o repetidas pueden suspender una cuenta. Siempre decide una persona, y se te informa por qué.
La mayoría de las infracciones son un malentendido y se manejan con una conversación.
Cuando se necesita hacer cumplir, la respuesta es proporcional: una advertencia, restringir el acceso a cierto trabajo, suspensión o cierre de cuenta en los casos más graves.
Los sistemas automatizados pueden señalar comportamientos para revisión. Nunca suspenden o cierran una cuenta por sí solos. Un miembro del personal toma cada decisión de cumplimiento y registra una razón.
Se te informará cuál fue la decisión y por qué, y puedes apelar escribiéndonos.
Las ganancias por el trabajo ya aceptado siguen siendo pagaderas independientemente de una decisión de cumplimiento.
Enlace a esta secciónPregunta a una persona. Preferimos explicarlo antes que hacerte adivinar.
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