Jwumasay joo-maJwumasay joo-maLes données personnelles que Corpshore détient sur les contributeurs, pourquoi, où elles sont stockées et combien de temps elles sont conservées.
Dernière mise à jour 31 August 2026
This translation is provided so you can read the document in your own language. It was produced by machine and has not been certified by a legal translator, so where the two differ the Version anglaise is the one that governs. Tell us if anything here is unclear or wrong and we will correct it.
En bref : Corpshore Solutions est le responsable du traitement. L'entité dans votre pays gère vos données d'emploi.
Corpshore Solutions Corporation est le responsable du traitement des données personnelles traitées via Jwuma. L'entité Corpshore enregistrée dans votre pays de résidence agit en tant que responsable du traitement pour les données relatives à votre engagement et à votre paiement.
Contactez-nous à info@corpshore.ai pour toute question relative à vos données personnelles.
Lien vers cette sectionEn bref : Votre identité et vos coordonnées, ce que vous nous dites sur vos compétences, le travail que vous effectuez et comment vous êtes payé.
Identité et coordonnées : votre nom, adresse e-mail, pays de résidence et nationalité, et un identifiant de contributeur que nous générons.
Informations sur la candidature : les langues dans lesquelles vous travaillez, les domaines d'expertise, la disponibilité, les liens vers des profils professionnels et tout ce que vous écrivez dans votre candidature.
Évaluation : vos réponses aux questions d'entretien, et lorsqu'un entretien enregistré est utilisé, l'enregistrement vidéo et audio et sa transcription.
Travail : les tâches que vous accomplissez, les résultats de qualité, les décisions de révision et les raisons qui y sont attachées.
Paiement : les détails de votre méthode de paiement et un enregistrement des paiements effectués à votre égard.
Technique : les enregistrements de connexion et l'adresse IP d'où provient une session, conservés pour des raisons de sécurité.
Lien vers cette sectionEn bref : Pas de profilage de personnalité, pas d'analyse biométrique, pas de suivi en dehors de la plateforme.
Nous ne construisons pas de profils de personnalité ou de comportement. Nous enregistrons la nature de votre travail, jamais des inférences sur votre personnalité.
Nous ne réalisons pas de reconnaissance faciale, d'analyse d'expression ou de détection d'émotion. Lorsqu'un entretien est enregistré en vidéo, l'enregistrement est conservé pour qu'une personne puisse vérifier l'identité si nécessaire et n'est pas analysé par un système automatisé.
Nous ne suivons pas votre activité sur d'autres sites web, et nous ne vendons jamais de données personnelles à quiconque.
Lien vers cette sectionEn bref : Principalement pour exécuter votre contrat avec nous et vous payer. Certaines pour des obligations légales, certaines avec votre consentement.
Pour exécuter notre contrat avec vous : assigner du travail, le réviser et vous payer.
Pour se conformer aux obligations légales : registres fiscaux et financiers, contrôle des sanctions et obligations en matière de droit du travail dans votre pays.
Avec votre consentement : entretiens enregistrés et e-mails optionnels tels que le résumé hebdomadaire des nouveaux travaux. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.
Pour nos intérêts légitimes : sécuriser la plateforme, prévenir la fraude et améliorer les processus de qualité. Lorsque nous nous appuyons sur cela, nous avons pris en compte vos intérêts et vous pouvez vous y opposer.
Lien vers cette sectionEn bref : Dans la base de données régionale pour votre partie du monde, pas dans un seul ensemble centralisé.
La plateforme partitionne les données personnelles dans cinq bases de données régionales : Europe, Amériques, Afrique, Asie centrale et Asie-Pacifique avec le Moyen-Orient. Celle qui détient vos données dépend de votre pays de résidence.
Cela est appliqué dans le logiciel plutôt que promis dans une politique. Un pays que nous n'avons pas explicitement cartographié par défaut à la région européenne, qui applique les protections les plus strictes des cinq.
Lorsque les données doivent être transférées entre les régions, par exemple à un client recevant un travail livré, nous utilisons des garanties de transfert appropriées, y compris des clauses contractuelles types.
Lien vers cette sectionEn bref : Données de compte tant que vous êtes actif plus une période après. Registres financiers plus longtemps, car la loi fiscale l'exige.
Données de compte et de profil : tant que votre compte est ouvert, et pour une période après pour traiter toute question sur le travail déjà effectué.
Enregistrements d'entretiens : conservés tant que la candidature est active et pour une période limitée après une décision, puis supprimés.
Dossiers de travail et de qualité : conservés pendant la durée de l'engagement client auquel ils appartiennent.
Registres financiers : conservés pendant la période requise par la loi fiscale dans le pays concerné, généralement six à sept ans. C'est la seule catégorie que nous ne pouvons pas supprimer sur demande, et nous vous dirons exactement ce qui est conservé si vous le demandez.
Lien vers cette sectionEn bref : Certaines sont nécessaires pour contracter avec vous ou pour respecter la loi. Le reste est facultatif et dire non ne vous coûte rien.
Nécessaire pour travailler avec nous : votre nom, e-mail, pays de résidence, nationalité et détails de paiement. Sans cela, nous ne pouvons pas contracter avec vous, vous payer ou respecter nos obligations de contrôle des sanctions et fiscales. Si vous ne les fournissez pas, nous ne pouvons pas ouvrir de compte.
Nécessaire pour un projet spécifique : les langues et compétences sur lesquelles un projet se base. Ne pas les fournir ne ferme pas votre compte, cela signifie simplement que vous n'êtes pas associé à ce travail.
Facultatif, et refuser n'a aucune conséquence : votre motivation pour postuler, les liens vers des portfolios au-delà du profil professionnel requis, les informations démographiques facultatives lorsqu'un projet les demande, et le consentement à un entretien enregistré.
Nous vous indiquons au moment de la collecte si un champ est obligatoire ou facultatif, plutôt que de vous laisser deviner.
Lien vers cette sectionEn bref : Une adresse pour tout ce qui concerne vos données, et les autorités nommées auxquelles vous pouvez vous plaindre.
Pour toute question ou demande concernant vos données personnelles, écrivez à info@corpshore.ai. Les demandes sont traitées par notre fonction de protection des données et répondues dans un délai de trente jours.
Corpshore Solutions Corporation est le responsable du traitement pour les données de la plateforme. L'entité Corpshore enregistrée dans votre pays de résidence est le responsable du traitement pour les données relatives à votre engagement et à votre paiement, et l'une ou l'autre adresse atteint l'équipe appropriée.
Lorsqu'un délégué à la protection des données ou un représentant de l'article 27 est requis pour un marché dans lequel nous opérons, leurs coordonnées sont publiées ici. Si cette phrase reste une déclaration générale plutôt que de nommer une personne, la nomination n'a pas été complétée, et nous préférons le dire plutôt que d'impliquer le contraire.
Lien vers cette sectionEn bref : Une courte liste de fournisseurs, chacun sous contrat, chacun pour un but précis.
Hébergement et bases de données, pour faire fonctionner la plateforme et stocker vos données de compte et de travail dans votre région.
Envoi d'e-mails, pour les liens de connexion et les notifications.
Transcription vocale, pour transcrire les réponses d'entretiens enregistrés. Le fournisseur reçoit l'audio et renvoie le texte.
Évaluation par IA, pour évaluer les transcriptions d'entretiens selon un barème. Le fournisseur reçoit la transcription, jamais la vidéo et jamais votre identité.
Rails de paiement, pour vous payer. Chacun reçoit uniquement ce dont il a besoin pour effectuer le paiement.
Protection contre les robots, pour distinguer les personnes des soumissions automatisées sur les formulaires publics.
Chacun est lié par un accord de traitement écrit, ne peut agir que sur nos instructions et ne peut pas utiliser vos données pour ses propres fins. Nous nommerons les fournisseurs actuels sur demande, et nous vous informerons avant d'ajouter une nouvelle catégorie de sous-traitant.
Lien vers cette sectionEn bref : Mesures techniques raisonnables, et nous vous informons si quelque chose ne va pas.
L'accès aux données personnelles est limité au personnel dont le rôle l'exige, contrôlé par le système de rôles décrit dans les conditions, et chaque action conséquente est enregistrée avec l'acteur.
Il n'y a pas de mots de passe à voler : la connexion se fait par lien envoyé par e-mail à usage unique.
Les données sont partitionnées par région, donc un problème dans une région n'expose pas une autre.
Si une violation se produit qui est susceptible de présenter un risque pour vos droits, nous notifions l'autorité de contrôle compétente dans les 72 heures après en avoir pris connaissance, et nous vous informons directement lorsque le risque pour vous est élevé. Nous vous dirons ce qui s'est passé et ce que cela signifie pour vous, pas seulement que quelque chose s'est produit.
Lien vers cette sectionEn bref : Vous pouvez obtenir une copie, la corriger, la supprimer, vous opposer ou vous plaindre à un régulateur.
Vous avez le droit d'accéder aux données personnelles que nous détenons sur vous et de recevoir une copie dans un format portable.
Vous avez le droit de faire rectifier les données inexactes.
Vous avez le droit à l'effacement, sous réserve de la conservation des registres financiers décrite ci-dessus.
Vous avez le droit de restreindre ou de vous opposer au traitement basé sur des intérêts légitimes, et de retirer votre consentement lorsque le consentement est la base.
Vous avez le droit à un examen humain de toute décision impliquant une évaluation automatisée, et à une explication de celle-ci.
Vous avez le droit de vous plaindre auprès de votre autorité locale de protection des données. Dans l'UE, c'est votre autorité nationale ; au Royaume-Uni, l'Information Commissioner's Office.
Nous répondons aux demandes dans un délai de trente jours et généralement beaucoup plus rapidement.
Lien vers cette sectionDemandez à une personne. Nous préférons vous l'expliquer plutôt que de vous laisser deviner.
Nous contacter