Jwumasay joo-maJwumasay joo-maL'accord entre vous et Corpshore pour l'utilisation de la plateforme de contributeurs Jwuma.
Dernière mise à jour 31 August 2026
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En bref : Jwuma est exploité par Corpshore AI, une partie de Corpshore Solutions. Votre contrat de travail est avec l'entité Corpshore dans votre propre pays.
Jwuma est exploité par Corpshore AI, la division des opérations de données de Corpshore Solutions Corporation. L'utilisation de la plateforme est régie par ces conditions.
Lorsque vous êtes engagé pour effectuer un travail rémunéré, cet engagement est avec l'entité Corpshore enregistrée dans votre pays de résidence, sous un accord de contributeur distinct, et en vertu du droit du travail ou du droit des contrats de ce pays. Ces conditions régissent votre utilisation du logiciel ; cet accord régit votre travail.
Lien vers cette sectionEn bref : Vous devez avoir 18 ans ou plus, être légalement capable de travailler là où vous vivez, et ne pas être dans un territoire sous sanctions globales.
Vous devez avoir au moins 18 ans pour détenir un compte.
Vous devez être légalement autorisé à effectuer un travail rémunéré dans votre pays de résidence. C'est à vous de le déterminer, et nous vous demanderons de le confirmer.
Nous ne pouvons pas accepter de comptes provenant de territoires sous sanctions globales. Cela est appliqué lors de l'inscription et ne peut être contourné par un projet individuel.
Un compte par personne. Les comptes sont personnels et ne peuvent être partagés, vendus ou utilisés au nom de quelqu'un d'autre. Le travail soumis depuis un compte est considéré comme le travail de son titulaire.
Lien vers cette sectionEn bref : La connexion se fait par lien envoyé par email. Gardez votre email sécurisé, car toute personne y ayant accès peut accéder à votre compte.
L'accès se fait par un lien à usage unique envoyé à votre adresse email enregistrée. Il n'y a pas de mot de passe. Cela signifie que la sécurité de votre compte dépend de la sécurité de votre email, et vous êtes responsable de la sécurité de cette adresse.
Informez-nous rapidement si vous pensez que quelqu'un d'autre a accédé à votre compte.
Nous pouvons suspendre un compte si nous avons des raisons valables de croire qu'il est utilisé de manière frauduleuse, qu'il est partagé, ou qu'il est utilisé pour soumettre un travail qui n'est pas celui de son titulaire. En cas de suspension, nous vous informerons et donnerons la raison.
Lien vers cette sectionEn bref : Chaque tâche affiche son tarif avant que vous ne l'acceptiez. Vous êtes payé pour le travail qui passe la révision, et les rejets sont accompagnés d'une raison et d'une chance de les corriger.
Les tâches affichent leur tarif avant que vous ne les réserviez. Réserver une tâche ne vous oblige pas à la compléter, mais abandonner des réservations de manière répétée peut affecter ce qui vous est proposé.
Le travail est évalué selon un barème fixé avant le début du travail. Le travail accepté est crédité sur votre compte immédiatement après acceptation.
Le travail qui ne répond pas au barème est renvoyé avec une raison spécifique et un délai pour le corriger. Un lot renvoyé n'est pas une pénalité.
Les paiements sont effectués par lot régulier via les méthodes de paiement disponibles dans votre pays. Un seuil minimum peut s'appliquer sur les rails où le coût du transfert dépasserait autrement le paiement.
Nous ne vous facturons pas pour postuler, vous qualifier, travailler ou être payé. Toute demande de paiement ne provient pas de nous.
Lien vers cette sectionEn bref : Le travail pour lequel vous êtes payé appartient au client. Vos données de compte et votre identité restent les vôtres.
Le travail que vous produisez et pour lequel vous êtes payé dans le cadre d'une tâche est cédé à Corpshore et, par Corpshore, au client qui l'a commandé. C'est l'arrangement ordinaire pour le travail de données commandé et cela est reflété dans votre accord de contributeur.
Cela ne s'étend pas à tout ce que vous créez en dehors de la plateforme, et cela ne restreint pas votre capacité à travailler ailleurs. Il n'y a pas d'exclusivité.
Vous ne devez pas soumettre de travail qui enfreint les droits d'autrui, que vous n'avez pas le droit de soumettre, ou qui contient des données personnelles sur d'autres personnes à moins que la tâche ne le demande spécifiquement et que vous ayez l'autorisation nécessaire.
Lien vers cette sectionEn bref : L'IA évalue les entretiens et les évaluations. Elle ne vous accepte ni ne vous rejette. Une personne prend chaque décision.
Lorsque vous passez un entretien enregistré ou écrit, vos réponses sont évaluées par un système automatisé selon un barème fixe et un score est produit.
Ce score est fourni à un membre du personnel comme entrée pour sa décision. Aucune candidature n'est acceptée ou rejetée automatiquement, et il n'y a pas de seuil où le système décide seul.
Vous serez informé avant toute évaluation que c'est ainsi que cela fonctionne, et vous devez consentir avant que cela ne se produise.
Vous pouvez demander une révision humaine de toute décision impliquant un score automatisé, et nous demander d'expliquer sa base. Écrivez-nous et nous répondrons.
Lien vers cette sectionEn bref : Faites le travail vous-même, honnêtement. N'utilisez pas l'automatisation pour accomplir des tâches, et ne tentez pas de contourner les contrôles de qualité.
Vous devez accomplir les tâches vous-même. Déléguer votre compte, utiliser une autre personne pour accomplir le travail en votre nom, ou utiliser des outils automatisés pour générer des réponses aux tâches constitue une violation de ces conditions.
Vous ne devez pas tenter d'identifier les éléments de contrôle de qualité ou de référence pour les traiter différemment du travail ordinaire.
Vous ne devez pas tenter d'accéder à des données, projets ou comptes auxquels vous n'avez pas été autorisé à accéder.
Le comportement dans les espaces communautaires est régi par les règles de la communauté, qui font partie de ces conditions.
Lien vers cette sectionEn bref : Vous pouvez partir quand vous le souhaitez. Nous pouvons fermer un compte pour violation, et nous vous dirons pourquoi.
Vous pouvez fermer votre compte à tout moment en nous écrivant. Les gains déjà accumulés seront payés lors du prochain lot.
Nous pouvons fermer ou suspendre un compte pour une violation substantielle de ces conditions. Dans ce cas, nous vous en informerons et les gains pour le travail déjà accepté restent payables.
Rien ici ne supprime les droits que vous avez en vertu de la loi de votre propre pays, qui prévalent en cas de conflit avec ces conditions.
Lien vers cette sectionEn bref : Nous fournissons la plateforme telle quelle, et notre responsabilité est limitée, sauf pour les choses que la loi ne nous permet pas de limiter.
La plateforme est fournie telle quelle. Nous travaillons pour la maintenir disponible et précise mais ne garantissons pas une disponibilité ininterrompue, et les incidents déclarés sont publiés sur notre page de statut.
Nous ne sommes pas responsables des pertes indirectes ou consécutives.
Rien dans ces conditions ne limite la responsabilité pour décès ou blessure corporelle causés par négligence, pour fraude, ou pour toute autre chose qui ne peut être légalement limitée.
Lien vers cette sectionEn bref : Nous vous informerons avant un changement important, pas après.
Nous pouvons mettre à jour ces conditions. Lorsqu'un changement affecte matériellement vos droits ou obligations, nous vous en informerons à l'avance via la plateforme et par email, et la date en haut de cette page changera.
Continuer à utiliser la plateforme après qu'un changement prenne effet signifie que vous acceptez les conditions mises à jour.
Lien vers cette sectionDemandez à une personne. Nous préférons vous l'expliquer plutôt que de vous laisser deviner.
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