Haki zako kama mchangiaji wa data ya AI, na unachopaswa kusisitiza
· 2 dakika za kusoma · trust, how it works
Tafsiri hii imetengenezwa na mashine na haijakaguliwa na mzungumzaji wa asili. Panapokuwa na utata, toleo la Kiingereza ndilo halisi. Tuambie kama kuna kosa nasi tutalirekebisha. 英语
Unastahili kupata sababu ya uamuzi wowote unaokuathiri, njia ya kuupinga ambayo inasomwa na mtu tofauti, kiwango kilichofichuliwa kabla ya kujitolea muda wako, na uwazi kuhusu data gani inashikiliwa kukuhusu. Nchi kadhaa sasa zinafanya sehemu za haya kuwa hitaji la kisheria badala ya heshima.
Kwa ufupi
- Maamuzi ya kuajiri yaliyotumia mashine yanadhibitiwa katika maeneo kadhaa.
- Sheria ya Illinois inawapa wagombea haki ya kuharibu video ya mahojiano kwa ombi.
- Sheria ya EU AI inahitaji kufichua unapowasiliana na mfumo wa AI.
- Jwuma inarekodi sababu iliyoandikwa kwa kila uamuzi na inatoa rufaa kwa mtu tofauti.
- Utabiri wa tabia na mwenendo hauhifadhiwi kamwe kuhusu wachangiaji.
Jukwaa lolote linapaswa kukupa nini?
Sababu inapofanywa uamuzi kukuhusu. Rufaa inayosomwa na mtu tofauti. Kiwango kabla ya kujitolea. Malipo kwa ratiba iliyotajwa kupitia njia inayofanya kazi mahali unapoishi. Na akaunti ambayo haiwezi kutoweka bila maelezo.
Hakuna hata moja ya haya ni ukarimu. Ni masharti ya chini ambayo unaweza kufanya uamuzi wa kujua kama utumie muda wako.
Sheria inahitaji nini sasa?
Zaidi kuliko ilivyokuwa, na inatofautiana kulingana na mahali ulipo. Illinois inadhibiti mahojiano ya video ya AI mahsusi, ikijumuisha haki ya kuharibu rekodi kwa ombi. Jiji la New York linahitaji ukaguzi wa upendeleo wa zana za maamuzi ya ajira zinazotumia mashine. Sheria ya EU AI inahitaji kwamba uambiwe unapowasiliana na mfumo wa AI badala ya mtu.
Jukwaa ambalo haliwezi kukuambia kama mashine ilifanya uamuzi kukuhusu halijashughulikia lolote kati ya haya. Hilo ni jambo la kujua.
Vipi kuhusu data inayoshikiliwa kukuhusu?
Unapaswa kuwa na uwezo wa kujua kinachohifadhiwa na kwa nini. Kwenye Jwuma, kuna kategoria moja ambayo haipo kwa makusudi: utabiri wa tabia na mwenendo hauhifadhiwi kabisa. Tathmini inakadiria vigezo vilivyotajwa kwenye rubriki na hakuna kingine.
Hilo ni kizuizi tulichojiwekea badala ya hitaji la kisheria, kwa sababu mbadala ni kujenga wasifu wa tabia ya mtu kutoka mahojiano ya kazi na kuuhifadhi.
Unapaswa kufanya nini ikiwa jukwaa linakosea hili?
Uliza, kwa maandishi, sababu na njia ya kukata rufaa. Jibu linakuambia unachohitaji kujua, ikijumuisha wakati hakuna jibu.
Vifuatiliaji vya hisia za wafanyakazi vilivyochapishwa ni lever nyingine muhimu, kwa sababu vinakusanya uzoefu huu na vinasomwa na kampuni zinazoinunua kazi hii.
Maswali mengine
Je, jukwaa linaweza kufunga akaunti yangu bila kunieleza kwa nini?
Baadhi hufanya hivyo, na ni tatizo lililorekodiwa katika sekta nzima. Kwenye Jwuma sababu iliyoandikwa inarekodiwa kwa kila uamuzi wa akaunti na rufaa inasomwa na mtu tofauti na yule aliyefanya uamuzi.
Je, nina haki ya kujua kama AI ilinipima?
Kwa kiasi kikubwa ndiyo. Sheria ya EU AI inahitaji kufichua unapowasiliana na mfumo wa AI, na maeneo kadhaa yanadhibiti maamuzi ya ajira yaliyotumia mashine mahsusi.
Je, video yangu ya mahojiano inahifadhiwa milele?
Haipaswi kuwa. Sheria ya Illinois inawapa wagombea haki ya kuharibu video ya mahojiano kwa ombi, na Jwuma inachapisha ufichuzi wa AI unaoeleza kinachorekodiwa na muda gani kinahifadhiwa.