AI ma'lumotlari ishtirokchisi sifatida sizning huquqlaringiz va talab qilishingiz kerak bo'lgan narsalar
· 2 daqiqa o‘qish · trust, how it works
Ushbu tarjima mashina tomonidan tayyorlangan va ona tili egasi tomonidan tekshirilmagan. Noaniqlik bo‘lsa, inglizcha versiya asl hisoblanadi. Xato bo‘lsa ayting, tuzatamiz. Inglés
Sizga ta'sir qiladigan har qanday qaror uchun sabab, uni boshqa shaxs ko'rib chiqadigan shikoyat yo'li, vaqtingizni sarflashdan oldin oshkor qilingan stavka va siz haqingizda qanday ma'lumotlar saqlanayotganligi haqida aniqlik berilishi kerak. Bir nechta yurisdiktsiyalar endi buni odobdan ko'ra ko'proq qonuniy talabga aylantirmoqda.
Qisqacha
- Avtomatlashtirilgan ishga qabul qilish qarorlari bir nechta yurisdiktsiyalarda tartibga solinadi.
- Illinoys qonuni nomzodlarga intervyu videosini so'rov bo'yicha yo'q qilish huquqini beradi.
- Yevropa Ittifoqining AI to'g'risidagi qonuni siz AI tizimi bilan muloqot qilayotganingizda oshkor qilishni talab qiladi.
- Jwuma har bir qaror bo'yicha yozma sababni yozib qo'yadi va boshqa shaxsga shikoyat qilish imkoniyatini beradi.
- Ishtirokchilar haqida shaxsiy va xulq-atvor taxminlari hech qachon saqlanmaydi.
Bu ishni qilishni xohlaysizmi?
Har bir ariza inson tomonidan o‘qiladi va biz albatta javob beramiz.
Ariza topshirishHar bir platforma sizga nima berishi kerak?
Siz haqingizda qaror qabul qilinganda sabab. Boshqa shaxs ko'rib chiqadigan shikoyat. Vaqtingizni sarflashdan oldin stavka. Siz yashayotgan joyda ishlaydigan usul orqali belgilangan jadvalda to'lov. Va tushuntirishsiz yo'qolib ketmaydigan hisob.
Bularning hech biri saxovatli emas. Ular vaqtingizni sarflash haqida ongli qaror qabul qilishingiz mumkin bo'lgan minimal shartlardir.
Hozirda qonun aslida nimani talab qiladi?
Oldingidan ko'proq va bu siz qaerda ekanligingizga qarab farq qiladi. Illinoys AI video intervyularini maxsus tartibga soladi, shu jumladan yozuvni so'rov bo'yicha yo'q qilish huquqi. Nyu-York shahri avtomatlashtirilgan ishga qabul qilish qaror vositalarining tarafkashlik auditlarini talab qiladi. Yevropa Ittifoqining AI to'g'risidagi qonuni siz AI tizimi bilan muloqot qilayotganingizda oshkor qilishni talab qiladi.
Agar platforma siz haqingizda qarorni mashina qabul qilganmi yoki yo'qmi, ayta olmasa, bu hech qanday aloqasi yo'q. Bu bilishga arziydi.
Siz haqingizda saqlanadigan ma'lumotlar haqida nima deyish mumkin?
Nima saqlanayotganini va nima uchunligini bilishingiz kerak. Jwuma-da bir toifa ataylab yo'q: shaxsiy va xulq-atvor taxminlari umuman saqlanmaydi. Baholash rubrikadagi nomlangan mezonlarni baholaydi va boshqa hech narsa emas.
Bu biz o'zimizga qo'ygan cheklov, chunki alternativasi ish intervyusidan kimningdir xarakterini yaratish va uni saqlashdir.
Agar platforma buni noto'g'ri qilsa, nima qilishingiz kerak?
Yozma ravishda sabab va shikoyat yo'lini so'rang. Javob sizga bilishingiz kerak bo'lgan narsalarni aytadi, jumladan javob bo'lmaganda ham.
Nashr etilgan ishchi kayfiyat kuzatuvchilari boshqa foydali vositadir, chunki ular aynan shu tajribalarni yig'adi va bu ishni sotib oladigan kompaniyalar tomonidan o'qiladi.
Boshqa savollar
Platforma hisobimni nima uchun yopganini aytmasdan yopishi mumkinmi?
Ba'zilar shunday qiladi va bu sohada hujjatlashtirilgan muammo. Jwuma-da har bir hisob qarori bo'yicha yozma sabab yozib qo'yiladi va shikoyat qaror qabul qilgan shaxsdan boshqa shaxs tomonidan ko'rib chiqiladi.
AI meni baholaganligini bilish huquqim bormi?
Tobora ha. Yevropa Ittifoqining AI to'g'risidagi qonuni siz AI tizimi bilan muloqot qilayotganingizda oshkor qilishni talab qiladi va bir nechta yurisdiktsiyalar avtomatlashtirilgan ishga qabul qilish qarorlarini maxsus tartibga soladi.
Mening intervyu videom cheksiz saqlanadimi?
Bu shunday bo'lmasligi kerak. Illinoys qonuni nomzodlarga intervyu videosini so'rov bo'yicha yo'q qilish huquqini beradi va Jwuma nima yozilganligi va qancha vaqt saqlanishi haqida AI oshkor qilishni nashr etadi.