Jwumasay joo-maJwumasay joo-maDe overeenkomst tussen u en Corpshore voor het gebruik van het Jwuma-bijdragersplatform.
Laatst bijgewerkt 31 August 2026
This translation is provided so you can read the document in your own language. It was produced by machine and has not been certified by a legal translator, so where the two differ the Engelse versie is the one that governs. Tell us if anything here is unclear or wrong and we will correct it.
Kortom: Jwuma wordt beheerd door Corpshore AI, onderdeel van Corpshore Solutions. Uw arbeidscontract is met de Corpshore-entiteit in uw eigen land.
Jwuma wordt beheerd door Corpshore AI, de data-operatiedivisie van Corpshore Solutions Corporation. Het gebruik van het platform wordt beheerst door deze voorwaarden.
Wanneer u wordt ingehuurd om betaald werk te verrichten, is die overeenkomst met de Corpshore-entiteit die is geregistreerd in uw woonland, onder een aparte bijdrageovereenkomst en onder de arbeids- of contractwetgeving van dat land. Deze voorwaarden regelen uw gebruik van de software; die overeenkomst regelt uw werk.
Link naar deze sectieKortom: U moet 18 jaar of ouder zijn, legaal in staat zijn om te werken waar u woont, en niet in een alomvattend gesanctioneerd gebied zijn.
U moet ten minste 18 jaar oud zijn om een account te hebben.
U moet wettelijk toegestaan zijn om betaald werk te verrichten in uw woonland. Het is uw verantwoordelijkheid om dit te bepalen, en wij zullen u vragen dit te bevestigen.
Wij kunnen geen accounts accepteren uit alomvattend gesanctioneerde gebieden. Dit wordt gehandhaafd bij aanmelding en kan niet door een individueel project worden overschreven.
Eén account per persoon. Accounts zijn persoonlijk en mogen niet worden gedeeld, verkocht of namens iemand anders worden beheerd. Werk dat vanaf een account wordt ingediend, wordt behandeld als het werk van de houder ervan.
Link naar deze sectieKortom: Inloggen gebeurt via een per e-mail verzonden link. Houd uw e-mail veilig, want iedereen met toegang tot uw e-mail kan toegang krijgen tot uw account.
Toegang wordt verkregen via een eenmalige link die naar uw geregistreerde e-mailadres wordt verzonden. Er is geen wachtwoord. Dit betekent dat de beveiliging van uw account de beveiliging van uw e-mail is, en u bent verantwoordelijk voor het beveiligen van dat adres.
Informeer ons onmiddellijk als u denkt dat iemand anders toegang heeft gekregen tot uw account.
Wij kunnen een account opschorten als we redelijke gronden hebben om te geloven dat het frauduleus wordt gebruikt, wordt gedeeld, of wordt gebruikt om werk in te dienen dat niet van de houder is. Als we een account opschorten, zullen we u informeren en de reden geven.
Link naar deze sectieKortom: Elke taak toont zijn tarief voordat u deze aanneemt. U wordt betaald voor werk dat de beoordeling doorstaat, en afwijzingen komen met een reden en een kans om ze te herstellen.
Taken tonen hun tarief voordat u ze reserveert. Het reserveren van een taak verplicht u niet om deze te voltooien, maar herhaaldelijk reserveringen annuleren kan van invloed zijn op wat u wordt aangeboden.
Werk wordt beoordeeld aan de hand van een rubric die is vastgesteld voordat het werk begint. Geaccepteerd werk wordt onmiddellijk bij acceptatie aan uw grootboek toegevoegd.
Werk dat niet aan de rubric voldoet, wordt geretourneerd met een specifieke reden en een termijn waarin het kan worden gecorrigeerd. Een geretourneerde batch is geen straf.
Uitbetalingen worden regelmatig gedaan via de uitbetalingsmethoden die beschikbaar zijn in uw land. Een minimumdrempel kan van toepassing zijn op kanalen waar de overdrachtskosten anders de betaling zouden overschrijden.
Wij brengen u geen kosten in rekening voor het aanvragen, kwalificeren, werken of betaald worden. Elke betalingsverzoek is niet van ons.
Link naar deze sectieKortom: Werk waarvoor u wordt betaald, behoort toe aan de klant. Uw accountgegevens en uw identiteit blijven van u.
Werk dat u produceert en waarvoor u wordt betaald onder een taak, wordt toegewezen aan Corpshore en, via Corpshore, aan de klant die het heeft besteld. Dit is de gebruikelijke regeling voor besteld datawerk en wordt weerspiegeld in uw bijdrageovereenkomst.
Dit strekt zich niet uit tot alles wat u buiten het platform creëert, en het beperkt uw vermogen om elders te werken niet. Er is geen exclusiviteit.
U mag geen werk indienen dat inbreuk maakt op de rechten van iemand anders, dat u niet het recht heeft om in te dienen, of dat persoonlijke gegevens over andere mensen bevat, tenzij de taak er specifiek om vraagt en u de benodigde toestemming heeft.
Link naar deze sectieKortom: AI beoordeelt interviews en beoordelingen. Het accepteert of wijst u nooit af. Een persoon neemt elke beslissing.
Wanneer u een opgenomen of schriftelijk interview aflegt, worden uw antwoorden beoordeeld door een geautomatiseerd systeem aan de hand van een vaste rubric en wordt er een score geproduceerd.
Die score wordt aan een personeelslid verstrekt als input voor hun beslissing. Geen enkele aanvraag wordt automatisch geaccepteerd of afgewezen, en er is geen drempel waarbij het systeem zelfstandig beslist.
U wordt voorafgaand aan elke beoordeling geïnformeerd dat dit is hoe het werkt, en u moet toestemming geven voordat het gebeurt.
U kunt om een menselijke beoordeling vragen van elke beslissing waarbij een geautomatiseerde score betrokken was, en ons vragen om de basis ervan uit te leggen. Schrijf ons en wij zullen reageren.
Link naar deze sectieKortom: Doe het werk zelf, eerlijk. Gebruik geen automatisering om taken te voltooien en probeer de kwaliteitscontroles niet te omzeilen.
U moet taken zelf voltooien. Het delegeren van uw account, het gebruik van een andere persoon om werk namens u te voltooien, of het gebruik van geautomatiseerde tools om taakantwoorden te genereren is een schending van deze voorwaarden.
U mag niet proberen om goud-set of kwaliteitscontrole-items te identificeren om ze anders te behandelen dan gewoon werk.
U mag niet proberen toegang te krijgen tot gegevens, projecten of accounts waartoe u geen toegang heeft gekregen.
Gedrag in gemeenschapsruimten wordt beheerst door de gemeenschapsregels, die deel uitmaken van deze voorwaarden.
Link naar deze sectieKortom: U kunt op elk moment vertrekken. Wij kunnen een account sluiten bij een schending en zullen u vertellen waarom.
U kunt uw account op elk moment sluiten door ons te schrijven. Verdiensten die al zijn opgebouwd, worden bij de volgende batch betaald.
Wij kunnen een account sluiten of opschorten bij een materiële schending van deze voorwaarden. Als we dat doen, zullen we u de reden vertellen, en eventuele verdiensten voor werk dat al is geaccepteerd, blijven betaalbaar.
Niets hier neemt rechten weg die u heeft onder de wet van uw eigen land, die voorrang hebben waar ze in strijd zijn met deze voorwaarden.
Link naar deze sectieKortom: Wij bieden het platform aan zoals het is, en onze aansprakelijkheid is beperkt, maar niet voor zaken die de wet ons niet toestaat te beperken.
Het platform wordt aangeboden zoals het is. We werken eraan om het beschikbaar en accuraat te houden, maar garanderen geen ononderbroken beschikbaarheid, en verklaarde incidenten worden gepubliceerd op onze statuspagina.
Wij zijn niet aansprakelijk voor indirect of gevolgverlies.
Niets in deze voorwaarden beperkt de aansprakelijkheid voor overlijden of persoonlijk letsel veroorzaakt door nalatigheid, voor fraude, of voor iets anders dat wettelijk niet kan worden beperkt.
Link naar deze sectieKortom: Wij zullen u vóór een materiële wijziging informeren, niet erna.
Wij kunnen deze voorwaarden bijwerken. Waar een wijziging uw rechten of verplichtingen materieel beïnvloedt, zullen wij u vooraf informeren via het platform en per e-mail, en de datum bovenaan deze pagina zal veranderen.
Het blijven gebruiken van het platform nadat een wijziging van kracht is geworden, betekent dat u de bijgewerkte voorwaarden accepteert.
Link naar deze sectieVraag het aan een persoon. We leggen het liever uit dan dat u het raadt.
Contact