Jwumasay joo-maJwumasay joo-maUmowa między tobą a Corpshore dotycząca korzystania z platformy Jwuma dla współpracowników.
Ostatnia aktualizacja 31 August 2026
This translation is provided so you can read the document in your own language. It was produced by machine and has not been certified by a legal translator, so where the two differ the Wersja angielska is the one that governs. Tell us if anything here is unclear or wrong and we will correct it.
W skrócie: Jwuma jest obsługiwana przez Corpshore AI, część Corpshore Solutions. Twoja umowa o pracę jest zawarta z podmiotem Corpshore w twoim kraju.
Jwuma jest obsługiwana przez Corpshore AI, dział operacji danych Corpshore Solutions Corporation. Korzystanie z platformy regulowane jest przez te warunki.
Jeśli jesteś zaangażowany w wykonywanie płatnej pracy, to zaangażowanie jest z podmiotem Corpshore zarejestrowanym w twoim kraju zamieszkania, na podstawie odrębnej umowy dla współpracowników i zgodnie z prawem pracy lub umów cywilnoprawnych tego kraju. Te warunki regulują korzystanie z oprogramowania; ta umowa reguluje twoją pracę.
Link do tej sekcjiW skrócie: Musisz mieć ukończone 18 lat, być prawnie zdolnym do pracy tam, gdzie mieszkasz, i nie znajdować się na terytorium objętym sankcjami kompleksowymi.
Musisz mieć co najmniej 18 lat, aby posiadać konto.
Musisz mieć prawne pozwolenie na wykonywanie płatnej pracy w swoim kraju zamieszkania. Ustalenie tego jest twoją odpowiedzialnością, a my poprosimy cię o potwierdzenie tego.
Nie możemy akceptować kont z terytoriów objętych sankcjami kompleksowymi. Jest to egzekwowane podczas rejestracji i nie może być zmienione przez pojedynczy projekt.
Jedno konto na osobę. Konta są osobiste i nie mogą być udostępniane, sprzedawane ani obsługiwane w imieniu kogoś innego. Praca przesłana z konta jest traktowana jako praca jego właściciela.
Link do tej sekcjiW skrócie: Logowanie odbywa się za pomocą linku przesłanego e-mailem. Zabezpiecz swój e-mail, ponieważ każdy, kto ma do niego dostęp, może uzyskać dostęp do twojego konta.
Dostęp odbywa się za pomocą jednorazowego linku wysłanego na zarejestrowany adres e-mail. Nie ma hasła. Oznacza to, że bezpieczeństwo twojego konta zależy od bezpieczeństwa twojego e-maila, a ty jesteś odpowiedzialny za jego zabezpieczenie.
Poinformuj nas niezwłocznie, jeśli uważasz, że ktoś inny uzyskał dostęp do twojego konta.
Możemy zawiesić konto, jeśli mamy uzasadnione podstawy, by sądzić, że jest używane w sposób oszukańczy, jest udostępniane lub jest używane do przesyłania pracy, która nie jest własnością posiadacza. Jeśli zawiesimy konto, poinformujemy cię o tym i podamy powód.
Link do tej sekcjiW skrócie: Każde zadanie pokazuje swoją stawkę przed jego podjęciem. Otrzymujesz zapłatę za pracę, która przechodzi weryfikację, a odrzucenia są uzasadnione i dają szansę na poprawę.
Zadania wyświetlają swoją stawkę przed ich zarezerwowaniem. Zarezerwowanie zadania nie zobowiązuje cię do jego ukończenia, ale wielokrotne porzucanie rezerwacji może wpłynąć na to, co jest ci oferowane.
Praca jest oceniana według kryteriów ustalonych przed rozpoczęciem pracy. Zaakceptowana praca jest natychmiast przypisywana do twojego konta po akceptacji.
Praca, która nie spełnia kryteriów, jest zwracana z konkretnym powodem i terminem na jej poprawę. Zwrócona partia nie jest karą.
Wypłaty są dokonywane w regularnych partiach za pomocą metod wypłat dostępnych w twoim kraju. Może obowiązywać minimalny próg, jeśli koszt transferu przekraczałby płatność.
Nie pobieramy opłat za aplikację, kwalifikację, pracę ani za wypłatę. Każda prośba o płatność nie pochodzi od nas.
Link do tej sekcjiW skrócie: Praca, za którą otrzymujesz zapłatę, należy do klienta. Dane twojego konta i twoja tożsamość pozostają twoje.
Praca, którą wykonujesz i za którą otrzymujesz zapłatę w ramach zadania, jest przypisana Corpshore, a przez Corpshore klientowi, który ją zlecił. Jest to zwykłe rozwiązanie dla zleconej pracy z danymi i jest odzwierciedlone w twojej umowie dla współpracowników.
Nie dotyczy to niczego, co tworzysz poza platformą, i nie ogranicza twojej zdolności do pracy gdzie indziej. Nie ma wyłączności.
Nie możesz przesyłać pracy, która narusza prawa innych osób, do której nie masz prawa przesłać, lub która zawiera dane osobowe innych osób, chyba że zadanie tego wymaga i masz na to niezbędne pozwolenie.
Link do tej sekcjiW skrócie: AI ocenia wywiady i testy. Nigdy nie akceptuje ani nie odrzuca cię. Każda decyzja jest podejmowana przez człowieka.
Gdy bierzesz udział w nagranym lub pisemnym wywiadzie, twoje odpowiedzi są oceniane przez zautomatyzowany system według ustalonych kryteriów i generowany jest wynik.
Ten wynik jest przekazywany członkowi personelu jako element ich decyzji. Żadna aplikacja nie jest akceptowana ani odrzucana automatycznie, i nie ma progu, przy którym system sam decyduje.
Zostaniesz poinformowany przed każdą oceną, że tak to działa, i musisz wyrazić zgodę przed jej przeprowadzeniem.
Możesz poprosić o ludzką ocenę każdej decyzji, która obejmowała zautomatyzowany wynik, i poprosić nas o wyjaśnienie jej podstaw. Napisz do nas, a my odpowiemy.
Link do tej sekcjiW skrócie: Wykonuj pracę samodzielnie, uczciwie. Nie używaj automatyzacji do wykonywania zadań i nie próbuj oszukiwać kontroli jakości.
Musisz wykonywać zadania samodzielnie. Delegowanie swojego konta, używanie innej osoby do wykonywania pracy w twoim imieniu lub używanie zautomatyzowanych narzędzi do generowania odpowiedzi na zadania jest naruszeniem tych warunków.
Nie możesz próbować identyfikować elementów kontrolnych lub jakościowych w celu traktowania ich inaczej niż zwykłą pracę.
Nie możesz próbować uzyskać dostępu do danych, projektów lub kont, do których nie masz dostępu.
Zachowanie w przestrzeniach społecznościowych jest regulowane przez zasady społeczności, które stanowią część tych warunków.
Link do tej sekcjiW skrócie: Możesz odejść, kiedy chcesz. Możemy zamknąć konto za naruszenie i poinformujemy cię dlaczego.
Możesz zamknąć swoje konto w dowolnym momencie, pisząc do nas. Zarobki już naliczone zostaną wypłacone w następnej partii.
Możemy zamknąć lub zawiesić konto za istotne naruszenie tych warunków. Jeśli to zrobimy, poinformujemy cię o przyczynie, a wszelkie zarobki za już zaakceptowaną pracę pozostaną płatne.
Nic tutaj nie odbiera ci praw, które masz na mocy prawa twojego kraju, które mają pierwszeństwo w przypadku konfliktu z tymi warunkami.
Link do tej sekcjiW skrócie: Udostępniamy platformę w stanie, w jakim jest, a nasza odpowiedzialność jest ograniczona, ale nie w przypadku rzeczy, których prawo nie pozwala nam ograniczyć.
Platforma jest udostępniana w stanie, w jakim jest. Pracujemy nad utrzymaniem jej dostępności i dokładności, ale nie gwarantujemy nieprzerwanej dostępności, a zgłoszone incydenty są publikowane na naszej stronie statusu.
Nie ponosimy odpowiedzialności za straty pośrednie lub wynikowe.
Nic w tych warunkach nie ogranicza odpowiedzialności za śmierć lub obrażenia ciała spowodowane zaniedbaniem, za oszustwo lub za cokolwiek innego, co nie może być zgodnie z prawem ograniczone.
Link do tej sekcjiW skrócie: Poinformujemy cię przed istotną zmianą, a nie po.
Możemy zaktualizować te warunki. Jeśli zmiana istotnie wpływa na twoje prawa lub obowiązki, powiadomimy cię z wyprzedzeniem za pośrednictwem platformy i e-mailem, a data na górze tej strony zostanie zmieniona.
Kontynuowanie korzystania z platformy po wejściu zmiany w życie oznacza akceptację zaktualizowanych warunków.
Link do tej sekcji