Jwumasay joo-maJwumasay joo-maQuais dados pessoais a Corpshore detém sobre os colaboradores, porquê, onde estão armazenados e por quanto tempo são mantidos.
Última atualização 31 August 2026
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Em resumo: A Corpshore Solutions é a responsável pelo tratamento. A entidade no seu país gere os seus dados de emprego.
A Corpshore Solutions Corporation é a responsável pelo tratamento dos dados pessoais processados através do Jwuma. A entidade da Corpshore registada no seu país de residência atua como responsável pelo tratamento dos dados relativos ao seu envolvimento e pagamento.
Contacte-nos em info@corpshore.ai para qualquer questão relacionada com os seus dados pessoais.
Ligação para esta secçãoEm resumo: A sua identidade e dados de contacto, o que nos diz sobre as suas competências, o trabalho que realiza e como é pago.
Identidade e contacto: o seu nome, endereço de email, país de residência e nacionalidade, e um ID de colaborador que geramos.
Informações de candidatura: as línguas em que trabalha, áreas de especialização, disponibilidade, links de perfil profissional e tudo o que escreve na sua candidatura.
Avaliação: as suas respostas a perguntas de entrevista e, quando uma entrevista gravada é utilizada, a gravação de vídeo e áudio e a sua transcrição.
Trabalho: as tarefas que completa, resultados de qualidade, decisões de revisão e as razões associadas a elas.
Pagamento: os detalhes do seu método de pagamento e um registo dos pagamentos feitos a si.
Técnico: registos de início de sessão e o endereço IP de onde a sessão se originou, mantidos por razões de segurança.
Ligação para esta secçãoEm resumo: Nenhum perfil de personalidade, nenhuma análise biométrica, nenhum rastreamento fora da plataforma.
Não construímos perfis de personalidade ou comportamento. Registramos como é o seu trabalho, nunca inferências sobre como você é.
Não realizamos reconhecimento facial, análise de expressões ou detecção de emoções. Quando uma entrevista é gravada em vídeo, a gravação é retida para que uma pessoa possa verificar a identidade, se necessário, e não é analisada por nenhum sistema automatizado.
Não rastreamos a sua atividade em outros sites, e nunca vendemos dados pessoais a ninguém.
Ligação para esta secçãoEm resumo: Principalmente para gerir o seu contrato connosco e para pagá-lo. Alguns para deveres legais, alguns com o seu consentimento.
Para executar o nosso contrato consigo: atribuir trabalho, revisá-lo e pagá-lo.
Para cumprir obrigações legais: registos fiscais e financeiros, triagem de sanções e deveres de direito laboral no seu país.
Com o seu consentimento: entrevistas gravadas e emails opcionais, como o resumo semanal de novos trabalhos. Pode retirar o consentimento para estes a qualquer momento.
Para os nossos interesses legítimos: manter a plataforma segura, prevenir fraudes e melhorar os processos de qualidade. Onde confiamos nisso, consideramos os seus interesses e pode opor-se.
Ligação para esta secçãoEm resumo: Na base de dados regional para a sua parte do mundo, não num único local central.
A plataforma divide os dados pessoais em cinco bases de dados regionais: Europa, Américas, África, Ásia Central e Ásia-Pacífico com o Médio Oriente. A que contém os seus dados segue o seu país de residência.
Isto é implementado no software em vez de prometido numa política. Um país que não mapeamos explicitamente tem como padrão a região europeia, que aplica as proteções mais rigorosas das cinco.
Quando os dados precisam de ser transferidos entre regiões, por exemplo para um cliente que recebe trabalho entregue, usamos salvaguardas de transferência adequadas, incluindo cláusulas contratuais padrão.
Ligação para esta secçãoEm resumo: Dados da conta enquanto estiver ativo, mais um período depois. Registos financeiros por mais tempo, porque a lei fiscal exige.
Dados da conta e perfil: enquanto a sua conta estiver aberta e por um período depois para lidar com quaisquer questões sobre trabalho já realizado.
Gravações de entrevistas: retidas enquanto a candidatura estiver ativa e por um período limitado após uma decisão, depois eliminadas.
Registos de trabalho e qualidade: retidos durante a vigência do envolvimento do cliente a que pertencem.
Registos financeiros: retidos pelo período exigido pela lei fiscal no país relevante, tipicamente seis a sete anos. Esta é a única categoria que não podemos eliminar a pedido, e informaremos exatamente o que é retido se perguntar.
Ligação para esta secçãoEm resumo: Alguns dados são necessários para contratarmos consigo ou para obedecer à lei. O resto é opcional e dizer não não tem custo.
Necessário para trabalhar connosco: o seu nome, email, país de residência, nacionalidade e detalhes de pagamento. Sem estes, não podemos contratar consigo, pagá-lo ou cumprir as nossas obrigações de triagem de sanções e fiscais. Se não os fornecer, não podemos abrir uma conta.
Necessário para um projeto específico: as línguas e competências que um projeto exige. Não fornecê-los não fecha a sua conta, apenas significa que não será associado a esse trabalho.
Opcional, e recusar não tem consequência: a sua motivação para se candidatar, links de portfólio além do perfil profissional exigido, informações demográficas opcionais quando um projeto as solicitar, e consentimento para uma entrevista gravada.
Informamos no ponto de recolha qual destas categorias um campo pertence, em vez de deixá-lo adivinhar.
Ligação para esta secçãoEm resumo: Um endereço para tudo sobre os seus dados e autoridades nomeadas a quem pode reclamar.
Para qualquer questão ou pedido sobre os seus dados pessoais, escreva para info@corpshore.ai. Os pedidos são tratados pela nossa função de proteção de dados e respondidos dentro de trinta dias.
A Corpshore Solutions Corporation é a responsável pelo tratamento dos dados da plataforma. A entidade da Corpshore registada no seu país de residência é a responsável pelo tratamento dos dados relativos ao seu envolvimento e pagamento, e qualquer endereço chega à equipa certa.
Onde um encarregado de proteção de dados ou um representante do Artigo 27 é necessário para um mercado em que operamos, os seus dados de contacto são publicados aqui. Se esta frase ainda aparecer como uma declaração geral em vez de nomear uma pessoa, a nomeação não foi concluída, e preferimos dizer isso do que implicar o contrário.
Ligação para esta secçãoEm resumo: Uma lista curta de fornecedores, cada um sob contrato, cada um para um propósito declarado.
Hospedagem e bases de dados, para operar a plataforma e armazenar os seus dados de conta e trabalho na sua região.
Entrega de email, para links de início de sessão e notificações.
Transcrição de fala para texto, para transcrever respostas de entrevistas gravadas. O fornecedor recebe o áudio e devolve o texto.
Avaliação por AI, para pontuar transcrições de entrevistas de acordo com um critério. O fornecedor recebe a transcrição, nunca o vídeo e nunca a sua identidade.
Canais de pagamento, para pagá-lo. Cada um recebe apenas o que precisa para efetuar o pagamento.
Proteção contra bots, para distinguir pessoas de submissões automatizadas em formulários públicos.
Cada um está vinculado por um acordo de processamento escrito, pode agir apenas sob nossas instruções e não pode usar os seus dados para seus próprios fins. Nomearemos os fornecedores atuais a pedido, e informaremos antes de adicionar uma nova categoria de processador.
Ligação para esta secçãoEm resumo: Medidas técnicas razoáveis, e informamos se algo correr mal.
O acesso aos dados pessoais é limitado ao pessoal cujo papel o exige, controlado pelo sistema de funções descrito nos termos, e cada ação consequente é registada com o ator.
Não há senhas para roubar: o início de sessão é feito por link enviado por email de uso único.
Os dados são divididos por região, de modo que um problema numa região não expõe outra.
Se ocorrer uma violação que possa resultar num risco para os seus direitos, notificamos a autoridade de supervisão relevante dentro de 72 horas após tomarmos conhecimento, e informamos diretamente se o risco para si for elevado. Diremos o que aconteceu e o que isso significa para si, não apenas que algo aconteceu.
Ligação para esta secçãoEm resumo: Pode obter uma cópia, corrigir, eliminar, opor-se ou reclamar a um regulador.
Tem o direito de aceder aos dados pessoais que detemos sobre si e receber uma cópia num formato portátil.
Tem o direito de corrigir dados inexatos.
Tem o direito ao apagamento, sujeito à retenção de registos financeiros descrita acima.
Tem o direito de restringir ou opor-se ao processamento com base em interesses legítimos, e de retirar o consentimento onde o consentimento é a base.
Tem o direito a uma revisão humana de qualquer decisão envolvendo avaliação automatizada e a uma explicação da mesma.
Tem o direito de reclamar à sua autoridade local de proteção de dados. Na UE, é a sua autoridade nacional; no Reino Unido, o Information Commissioner's Office.
Respondemos aos pedidos dentro de trinta dias e geralmente muito mais cedo.
Ligação para esta secçãoPergunte a uma pessoa. Preferimos explicar do que ter você adivinhando.
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