Jwumasay joo-maJwumasay joo-maJwuma platformunu kullanırken nelerin yapılıp nelerin yapılamayacağı ve sınır aşıldığında ne olacağı.
Son güncelleme 31 August 2026
This translation is provided so you can read the document in your own language. It was produced by machine and has not been certified by a legal translator, so where the two differ the İngilizce sürüm is the one that governs. Tell us if anything here is unclear or wrong and we will correct it.
Kısacası: Kendi işinizi dürüstçe yapın ve kalite kontrollerini aşmaya çalışmayın.
Bu politikadaki hemen her şey tek bir fikirden doğar. Corpshore'un sunduğu değerin kaynağı, gerçek bir nitelikli kişinin bir değerlendirme yapmış olmasıdır. Bu bağı koparan herhangi bir şey, işi, müşteriyi ve ağın güvenilir olmasına bağlı olan diğer tüm katkıda bulunanların ücretlerini zedeler.
Bu bölüme bağlantıKısacası: Hesap paylaşımı, cevapları otomatikleştirme, altın setleri manipüle etme, size ait olmayan işleri gönderme.
Hesabınızı paylaşmak, satmak veya devretmek ya da başkasının hesabınız üzerinden iş yapmasına izin vermek.
Bir görev size özellikle talimat vermedikçe, görev yanıtlarını üretmek için otomatik araçlar veya üretici sistemler kullanmak.
Kalite kontrol veya altın set öğelerini belirlemeye çalışarak bunları sıradan işlerden farklı şekilde ele almak.
Başka bir kaynaktan kopyalanmış iş veya başkasının haklarını ihlal eden iş göndermek.
Birden fazla hesap oluşturmak, askıya alındıktan sonra dahil.
Uygun olmadığınız işleri erişmek için dil becerilerinizi, niteliklerinizi veya konumunuzu yanlış beyan etmek.
Erişim izni verilmemiş projelere, verilere veya hesaplara erişmeye çalışmak.
Bu bölüme bağlantıKısacası: Başka yerlerde çalışmak, ara vermek, referans materyali kullanmak, bir değerlendiriciyle aynı fikirde olmamak.
Diğer platformlar veya müşteriler için çalışmak. Herhangi bir türde münhasırlık yoktur.
Herhangi bir uzunlukta ara vermek. Sessiz kalmak durumunuzu etkilemez ve niteliklerinizin süresi dolmaz.
Belirli bir görev aksi belirtmedikçe, bir görevi iyi yapmak için sözlükler, referans materyalleri ve arama kullanmak.
Bir inceleme kararıyla aynı fikirde olmamak ve bunu belirtmek. Bir reddi sorgulamak sürecin normal bir parçasıdır, size karşı bir işaret değildir.
Diğer katkıda bulunanlarla ödeme ve koşulları tartışmak.
Bu bölüme bağlantıKısacası: Nazik olun. Taciz yok, spam yok, platform dışına insan çekmek yok.
Herhangi birine yönelik taciz, nefret söylemi ve kötüye kullanım kabul edilmez.
Başka insanların kişisel bilgilerini paylaşmayın.
Topluluk alanlarını reklam yapmak, diğer platformlar için insan çekmek veya bir şey satmak için kullanmayın.
Müşteri verilerini, görev içeriğini veya gizlilik kapsamındaki herhangi bir şeyi paylaşmayın.
Bu bölüme bağlantıKısacası: Genellikle bir uyarı. Ciddi veya tekrarlanan ihlaller bir hesabı askıya alabilir. Her zaman bir kişi karar verir ve size nedenini söyler.
Çoğu ihlal bir yanlış anlamadır ve bir konuşma ile ele alınır.
Yaptırım gerektiğinde, yanıt orantılıdır: bir uyarı, belirli işlere erişimi kısıtlama, askıya alma veya en ciddi durumlarda hesap kapatma.
Otomatik sistemler davranışı inceleme için işaretleyebilir. Kendi başlarına bir hesabı askıya almaz veya kapatmazlar. Her yaptırım kararını bir personel üyesi verir ve bir neden kaydeder.
Kararın ne olduğunu ve nedenini size bildireceğiz ve bize yazarak itiraz edebilirsiniz.
Zaten kabul edilmiş işler için kazançlar, bir yaptırım kararına bakılmaksızın ödenmeye devam eder.
Bu bölüme bağlantıBirine sorun. Tahmin etmenizi istemeyiz, açıklamayı tercih ederiz.
Bize ulaşın