Quyền lợi của bạn với tư cách là người đóng góp dữ liệu AI và những điều cần yêu cầu

Mỗi nền tảng nên cung cấp cho bạn những gì?

Lý do khi có điều gì đó được quyết định về bạn. Một kháng nghị mà một người khác đọc. Mức giá trước khi bạn cam kết. Thanh toán theo lịch trình đã nêu qua một phương thức hoạt động tại nơi bạn sống. Và một tài khoản không thể biến mất mà không có giải thích.

Không điều nào trong số này là hào phóng. Đây là các điều kiện tối thiểu để bạn có thể đưa ra quyết định sáng suốt về việc có nên dành thời gian của mình hay không.

Luật pháp hiện nay thực sự yêu cầu gì?

Nhiều hơn trước đây, và nó thay đổi tùy theo nơi bạn ở. Illinois điều chỉnh cụ thể các cuộc phỏng vấn video AI, bao gồm quyền yêu cầu hủy bản ghi. Thành phố New York yêu cầu kiểm toán thiên vị của các công cụ quyết định tuyển dụng tự động. Đạo luật AI của EU yêu cầu bạn được thông báo khi bạn đang tương tác với hệ thống AI thay vì một người.

Một nền tảng không thể cho bạn biết liệu máy móc có đưa ra quyết định về bạn hay không thì không tham gia vào bất kỳ điều nào trong số này. Điều đó đáng để biết.

Còn dữ liệu được lưu trữ về bạn thì sao?

Bạn nên có khả năng tìm hiểu những gì được lưu trữ và lý do tại sao. Trên Jwuma, một danh mục cố ý không có: các suy luận về tính cách và hành vi không được lưu trữ. Một đánh giá chỉ chấm điểm các tiêu chí được nêu tên trong một bảng tiêu chí và không có gì khác.

Đó là một ràng buộc mà chúng tôi tự đặt ra thay vì yêu cầu pháp lý, vì lựa chọn thay thế là xây dựng hồ sơ về tính cách của ai đó từ một cuộc phỏng vấn xin việc và giữ lại nó.

Bạn nên làm gì nếu một nền tảng làm sai điều này?

Hãy yêu cầu, bằng văn bản, lý do và lộ trình kháng nghị. Phản hồi sẽ cho bạn biết những gì bạn cần biết, bao gồm cả khi không có phản hồi.

Các công cụ theo dõi cảm nhận của người lao động được công bố là đòn bẩy hữu ích khác, vì chúng tổng hợp chính xác những trải nghiệm này và được các công ty mua công việc này đọc.

Một nền tảng có thể đóng tài khoản của tôi mà không cho tôi biết lý do không?

Một số có thể, và đó là một vấn đề được ghi nhận trong toàn ngành. Trên Jwuma, lý do bằng văn bản được ghi lại cho mọi quyết định tài khoản và một kháng nghị được đọc bởi một người khác với người đã quyết định.

Tôi có quyền biết nếu AI đã đánh giá tôi không?

Ngày càng có. Đạo luật AI của EU yêu cầu tiết lộ khi bạn đang tương tác với hệ thống AI, và một số khu vực pháp lý điều chỉnh cụ thể các quyết định tuyển dụng tự động.

Video phỏng vấn của tôi có được giữ vô thời hạn không?

Không nên. Luật Illinois cho phép ứng viên có quyền yêu cầu hủy video phỏng vấn, và Jwuma công bố một thông báo AI về những gì được ghi lại và thời gian lưu giữ.