Wie man ohne Erfahrung ein KI-Datenannotator wird

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Diese Übersetzung wurde maschinell erstellt und nicht von einem Muttersprachler geprüft. Im Zweifelsfall gilt die englische Fassung. Sagen Sie uns Bescheid, wenn etwas falsch klingt, und wir korrigieren es. Inglês
Sie benötigen keine Erfahrung, um als KI-Datenannotator zu beginnen. Sie müssen sich bei einer Plattform bewerben, ein Onboarding absolvieren, das den schriftlichen Standard lehrt, und einen kurzen Test bestehen. Was zur Annahme führt, sind Sprachfähigkeiten, Standort und nachweisbare Sorgfalt, nicht ein technischer Hintergrund oder ein Portfolio.
Kurz gefasst
- Für allgemeine Annotierungsarbeiten ist keine Vorerfahrung erforderlich.
- Bewerbungen bewerten Sprachfähigkeiten, Verfügbarkeit und die Einhaltung eines schriftlichen Standards.
- Das Onboarding lehrt die Bewertungsrichtlinien, bevor bezahlte Arbeit beginnt.
- Ein LinkedIn-Profil oder ein gleichwertiger professioneller Link ist in der Jwuma-Bewerbung erforderlich.
- Portfolio-Links wie GitHub oder eine persönliche Website sind optional.
Möchten Sie diese Arbeit machen?
Jede Bewerbung wird von einem Menschen gelesen und beantwortet.
Jetzt bewerbenWas brauchen Sie wirklich, bevor Sie sich bewerben?
Weniger als die meisten annehmen. Eine zuverlässige Internetverbindung, ein Gerät, auf dem Sie arbeiten können, und fließende Kenntnisse in mindestens einer Sprache, für die die Plattform rekrutiert. Für Erfassungsarbeiten benötigen Sie ein Telefon mit funktionierender Kamera. Für Sprachaufnahmen brauchen Sie einen einigermaßen ruhigen Ort.
Sie benötigen keinen Abschluss, kein Portfolio, keine vorherige Annotierungserfahrung oder spezielle Software.
Was bewertet die Bewerbung tatsächlich?
Drei Dinge. Ob Sie wirklich die Sprach- oder Fachkenntnisse haben, die Sie angeben. Ob Sie sich in einem Land und einer Zeitzone befinden, die zur verfügbaren Arbeit passen. Und ob Sie eine schriftliche Anweisung genau befolgen können.
Letzteres wird mehr bewertet, als Bewerber erwarten. Wenn das Formular ein bestimmtes Format verlangt und Sie etwas anderes liefern, ist das das Signal, nicht eine Formalität. Der gesamte Job besteht darin, einen schriftlichen Standard genau zu befolgen.
Was sind die häufigsten Gründe für Ablehnungen?
In grober Reihenfolge: Angabe eines Sprachniveaus, das einer kurzen Überprüfung nicht standhält, das Fehlen eines professionellen Links oder die Angabe eines ungültigen Links, einzeilige Antworten auf Fragen, die nach Details fragen, und Bewerbungen aus einem Land, in dem derzeit nichts läuft.
Keiner dieser Gründe ist ein Charakterurteil und keiner ist dauerhaft. Eine Ablehnung bei Jwuma kommt mit einer schriftlichen Begründung, und wenn der Grund behebbar ist, wird Ihnen mitgeteilt, was geändert werden muss.
- Übertreibung eines Sprachniveaus
- Fehlender oder ungültiger professioneller Link
- Antworten zu knapp, um bewertet zu werden
- Bewerbung aus einem Land, in dem derzeit keine Arbeit läuft
Was passiert, nachdem Sie angenommen wurden?
Onboarding, dann Arbeit. Das Onboarding lehrt Ihnen den Standard, nach dem die Arbeit bewertet wird, was das Nützlichste ist, was Ihnen jemand geben kann. Lesen Sie es gründlich. Die meisten frühen Ablehnungen kommen von Personen, die es überflogen und dann bei Grenzfällen geraten haben, anstatt sie zu kennzeichnen.
Ihre erste Charge ist normalerweise klein. Das ist auf jeder gut geführten Plattform beabsichtigt: Es begrenzt, was ein Missverständnis beide Seiten kostet.
Weitere Fragen
Kann ich KI-Annotierungsarbeit ohne Erfahrung bekommen?
Ja. Die meisten Annotierungsarbeiten erfordern keine Vorerfahrung. Das Onboarding lehrt Ihnen den schriftlichen Standard, bevor Sie beginnen, und die ersten Chargen sind klein gehalten, damit ein Missverständnis wenig kostet.
Brauche ich ein LinkedIn-Profil, um mich bei Jwuma zu bewerben?
Ein LinkedIn-Profil oder ein anerkanntes lokales Äquivalent ist erforderlich, da wir so bestätigen, dass Sie eine echte Person mit dem beschriebenen Hintergrund sind. Portfolio-Links wie GitHub oder eine persönliche Website sind optional.
Wie lange dauert die Überprüfung der Jwuma-Bewerbung?
Bewerbungen werden von einer Person gelesen, nicht automatisch gefiltert, und wir antworten in jedem Fall. Wenn Sie abgelehnt werden, erhalten Sie eine schriftliche Begründung anstelle von Schweigen.